Lidl recrutamento

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Quanto ganha um funcionário no Lidl?

No entanto, o Lidl disponibiliza posições em part-time, dando aos trabalhadores a opção de contratos de 16, 20, 24 ou 30 horas semanais. Nestes casos, os valores dos salários oscilam entre os 200€ e os 500€, dependendo também do escalão ou tempo de permanência do funcionário na empresa.

Qual é o salário do Project Manager no Lidl?

O salário de 670€ é, no fundo, o salário de “entrada” no Lidl, mas há outras posições que auferem valores muito superiores. Project Manager Sénior – cerca 2857€ a 3071€ brutos. Para mais informações sobre salários no Lidl Portugal, recomendamos que visites a página do Glassdoor.

Quais são as vantagens de ter um emprego no Lidl?

Vale a pena ter um emprego no Lidl? Trabalhar no Lidl é uma experiência intensa. Há boas condições de remuneração, ou seja os salários do Lidl são um pouco superior à média (em comparação com os concorrentes). Por outro lado há exigência para realizar um bom trabalho, às vezes sobre pressão.

Quais são os benefícios do Lidl?

Ou seja, 35€ euros acima do salário mínimo nacional. A isto, acrescenta os benefícios normais de um contrato, como subsídio de alimentação, seguros de acidentes de trabalho e prémios de desempenho. No entanto, o Lidl disponibiliza posições em part-time, dando aos trabalhadores a opção de contratos de 16, 20, 24 ou 30 horas semanais.

Qual é o salário mínimo do Lidl?

De uma forma geral, tendo em conta a opinião dos seus colaboradores, o Lidl proporciona uma remuneração um pouco acima da média comparativamente a outras empresas do mesmo setor. Recentemente, o salário mínimo atribuído a um colaborador que acaba de ingressar na empresa foi aumentado e, neste momento, ronda os 670€.

Quais são as vantagens de ter um emprego no Lidl?

Vale a pena ter um emprego no Lidl? Trabalhar no Lidl é uma experiência intensa. Há boas condições de remuneração, ou seja os salários do Lidl são um pouco superior à média (em comparação com os concorrentes). Por outro lado há exigência para realizar um bom trabalho, às vezes sobre pressão.

Quais são os benefícios do Lidl?

Ou seja, 35€ euros acima do salário mínimo nacional. A isto, acrescenta os benefícios normais de um contrato, como subsídio de alimentação, seguros de acidentes de trabalho e prémios de desempenho. No entanto, o Lidl disponibiliza posições em part-time, dando aos trabalhadores a opção de contratos de 16, 20, 24 ou 30 horas semanais.

Quanto tempo dura o programa de entrada no Lidl?

Este é um dos programas de entrada no Lidl, com a duração de 12 meses. Formação contínua na área de logística. Este é também um programa de entrada. Com formação contínua ao longo de 12 meses nas 4 sedes regionais, com passagem por todas as funções da loja.

Vale a pena ter um emprego no Lidl? Trabalhar no Lidl é uma experiência intensa. Há boas condições de remuneração, ou seja os salários do Lidl são um pouco superior à média (em comparação com os concorrentes). Por outro lado há exigência para realizar um bom trabalho, às vezes sobre pressão.

Quais são os benefícios do Lidl?

Quanto ganha um funcionário no Lidl?

No entanto, o Lidl disponibiliza posições em part-time, dando aos trabalhadores a opção de contratos de 16, 20, 24 ou 30 horas semanais. Nestes casos, os valores dos salários oscilam entre os 200€ e os 500€, dependendo também do escalão ou tempo de permanência do funcionário na empresa.

Quais são os benefícios do Lidl?

Ou seja, 35€ euros acima do salário mínimo nacional. A isto, acrescenta os benefícios normais de um contrato, como subsídio de alimentação, seguros de acidentes de trabalho e prémios de desempenho. No entanto, o Lidl disponibiliza posições em part-time, dando aos trabalhadores a opção de contratos de 16, 20, 24 ou 30 horas semanais.

Qual é o salário do Project Manager no Lidl?

O salário de 670€ é, no fundo, o salário de “entrada” no Lidl, mas há outras posições que auferem valores muito superiores. Project Manager Sénior – cerca 2857€ a 3071€ brutos. Para mais informações sobre salários no Lidl Portugal, recomendamos que visites a página do Glassdoor.

Quanto tempo dura o programa de entrada no Lidl?

Este é um dos programas de entrada no Lidl, com a duração de 12 meses. Formação contínua na área de logística. Este é também um programa de entrada. Com formação contínua ao longo de 12 meses nas 4 sedes regionais, com passagem por todas as funções da loja.

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